И это предприятие активно рекламирует ЛИН! Самый тот случай решить проблемы роста производительности за счет бережливого производства. Да весь директорат ВСМПО должен жить в Березняках пока не решат все проблемы! Ведь от этого зависит жизнь двух городов. А так руководитель переложил ответственность на всех работников - решайте проблемы и поехал. Если задействовано больше оборудования чем положено, то разберитесь в ТЭКах (или иных документов). Подозреваю, что и на ВСМПО может быть такая проблема, т.к. трудоемкость в ТЭКах там точно занижена, не учитывается часть операций, следовательно при полной загрузке не выполнят план! А работники правильно ставят вопрос - я пришел, отдал рабочую силу, оплати. Все вопросы по загрузке, проблемам и т.д. руководитель должен задавать себе за соответствующую оплату труда.

Возможно профсоюзу уже надо писать обращение к премьер министру. Все таки корпорация входит в состав госкорпорации. Очевидна несостоятельность управленческого состава. На Ависме плохое сырье, на ВСМПО растет количество брака. У руководства нет конкретных целей, поставленных собственником, т.к. собственник никто. Если не вмешаться, то корпорация будет терять позиции на рынке, а это в какой-то момент происходит стремительно и такую махину от падения уже не остановить, слишком велика сила инерции. Можно профсоюзам обоих предприятий объединится, ведь вопросы одни. Это хотя бы привлечет внимание общественности и возможно примут какие-то меры.

Ну что можно сказать!? Если все действительно так, значит это кому то нужно и не только Вашему руководству. Престиж инженера, технолога и т.д. упал не только у Вас, а практически на всех предприятиях. Лучше тому, у кого реальный хозяин, он этим рано или поздно займется для сохранения бизнеса. Как у нас, например. Вам сложнее, но судя по тому сколько вкладывается денег в автоваз, Вам тоже может прилететь не мало. Хотя, конечно, не Вам, а все тем же.
Обещания Воеводина размыты и непонятны. Хочется напомнить ему, что привязка зарплаты к результатам деятельности предприятия является признаком неразвитости рынка труда. Если ВСМПО-АВИСМА предприятие мирового уровня, то все должно этому соответствовать. Все таки рекомендую написать открытое письмо президенту. Вам ведь терять немного осталось. Если Ваши предприятия и дальше так будут работать, конкуренты съедят.

ВСМПО-АВИСМА предприятие мирового уровня, и все должно этому соответствовать. И в первую дороги, ведущие на Ависму, по которым едут на работу не только работники комбината, но и иностранные делегации и другие важные персоны.
Что интересно подумал вчера губернатор Чиркунов когда проезжал мимо завода в профилакторий АВИСМЫ ? После того как он принял новый, современный 4х полосный объездной путь дороги Пермь- Березникии и новую эстакаду над ж/д полотном на соликамской трассе.
Поделился бы своими впечатлениями о наших дорогах на собственном сайте, а заодно о причинах этого посещения.
Ведь наверно не только для того чтобы выпить коньячка, отмечая переназначение в уютных апартаментах профилактория
И почему это посещение нигде не освещалось?

Каковы дороги таковы и люди отвечающие за них.
Даже в кризисные для Ависмы времена всегда находились деньги залатать хотя бы ямы так портившие не только машины но и настроение спешащих на работу людей. Ведь у комбината есть собственный асфальтовый заводик, асфальтоукладчик катки, другая спец техника и целый участок дорожных рабочих. Нынче же выдолбили квадраты с острыми краями и бросили видимо до весны. Вот что значит хозяева не местные.
А заседать на совете директоров в горадминистрации можно сколько угодно, только от этого дорога на Ависму не станет лучше.

P.S
Дорога от кубовых до Ависмы находится в ведении города на 50% и на 50% Ависмы.

Игорь СИЗИКОВ, исполнительный директор АВИСМЫ:
- Мы считаем неправильным лишать социального блага тех, кто это благо для работников предприятия создаёт...
Но когда работник вредного и тяжелого производства спросил его почему так мало платят, нарвался на тираду типа - Ты почему это такой дерзкий?
Не понимает СизиФиков что дерзость появляется у работников тяжелого труда, когда терять уже нечего...
КРОМЕ СВОИХ ЦЕПЕЙ (читай К. Маркса - КАПИТАЛ)

М. Воеводин: июньское повышение премии на 20% введено не заслужено.
По его логике надо было вычесть из ФОП 10 - 15%. а не прибавлять.
И это в то время как на Ависме задействовано производственных мощностей на 12 - 15% больше чем надо для производства губки, которой выпускается сейчас. История умалчивает что проблема неделения в ходе технологического цикла напрямую связана с некачественным китайским карналитом. Что убыточна линия литья под давлением.Что цена крупногабаритных слитков такая же, как на магний в чушках.По этому не имеет смысла. производить магний более дорогим способом. Что футеровку новых электролизёров уже ломают т.к из- за простоя, раствор скрепляющий огнеупорный кирпич, состоящий из жидкого стекла, при высокой влажности впитывает влагу и раскисает. Очень дорогие аноды окислились.По этим причинам сроки срываются, графики по швам трещат,а рабочие выполняя этот сизифов труд в меньшем составе и смешной зарплатой ещё и виноваты.
В сменах вместо 12 человек работает 8 а в зарплате переработки не видно, хотя работы с каждым днём становится всё больше. К примеру зарплата молодого рабочего в цехе не больше 10 тысяч.
Всё это результат политики нового руководства
Народ до того озлоблен что порубал новые кабели на пдстанции Космос, а это миллионы рублей на восстановление.
Подземный гул недовольства, как перед землетрясением уже слышен.

А насчет незаслуженного повышения, то на собраниях скажите - каждый из вас делает свою работу качественно и в срок, а если они не могут вас правильно организовать и выявить недостатки, то пусть себе снижают зарплату за неэффективное руководство.

К сожалению, Тетюхин уже в возрасте, он и так побил все рекорды, но дальше уже было бы издевательство над самим собой. Экономист тоже тут не при чем. Я знаю руководителя с экономическим образованием, которые отлично справляется с аналогичной должностью. Проблема в том, что этот человек не нюхал производственного опыта - посмотрите его данные. На ВСМПО получился самый неблагоприятный тандем - руководитель экономист, не знающий производства и заместитель по планированию и управлению производством, который ничего не понимает в современной экономике. До сих пор на ВСМПО основным показателем является производство тонн, а не маржа, рентабельность. Один теоретик в одном, другой практик в другом и это не пересекается.
На дворе 21 век, а тонны любой ценой все еще является лозунгом работы цехов. Именно поэтому в начало кризиса и до сих пор не предпринимается усилий для снижения затрат, оптимизации численности и т.д. Отсутствие мотивации или поставленной цели одна из причин этого. На месте Воеводина любой бы просиживал время, получал зп. Он лишь пешка в большой игре.

To vd40vd40

Сразу видно, что пишет человек, не работающий на Ависме, питающийся слухами.

"Прессованный, обезвоженный китайский карналит"
В Китае приобретается не обезвоженный карналлит, а MgCl2.

"нижние его ярусы расползаются и текут соплями"
Расплывается он ввиду своих физических свойств, он очень гигроскопичен.

"который даёт большую "НЕСОЕДИНЯЕМОСТЬ""
Что за бред?! Чего с чем "несоединяемость"? ))) Может имеется ввиду неделение?

"Уралкалий прекратил поставки карналита а Сильвинит резко ограничил поставки из за нехватки его, соликамским СМЗ."
Ну вот сами же пишите, что нет сырья. На чём прикажете работать предприятию? Или у вас в загашнике тонны карналлита имеются? Или знаете других поставщиков сырья? Ну так выходите на руководство предприятия со своими предложениями.

"История умалчивает что проблема неделения в ходе технологического цикла напрямую связана с некачественным китайским карналитом."
Всё поступающее на предприятие сырьё проходит входной контроль. Проблема, имхо, в том, что технология получения магния на предприятии рассчитана на работу на местом сырье. А не на смеси отработки с китайским хлоридом магния.

"Фирма, занимающаяся его поставками, была фактически на грани разорения"
Как фирма называется?

"Из-за резко упавших зарплат"
Ну в этом году премию по комбинату на 20% увеличили. Не бог весть что, но всё же ))

"Сейчас например ударными темпами во втором электролизном цехе ломаются 10 новых электролизёров, построенных с расчётом на бурное развитие авиационной промышленности США.
Но грянул кризис...."
А вы заранее знали о кризисе? Почему никому не сказали?

"Вот и высоко технологичной Ависмой управляет экономист...
Тетюхин - вот был директор!!! Досконально знал производство."
...и набрал кредитов, из-за которых Корпорация в конце 2008 была на грани банкротства.

Мне нравится последняя фраза - набрал кредитов. Вот пошел один в банк и набрал кредитов. Наверное решения принимались коллегиально и с подачи необходимой информации. Большая часть специалистов которые в этом участвовали и сегодня работают. Да Тетюхи не идеал в области финансов и экономики (современной), но его оправдывает одно - он большую часть прибыли (а это были его деньги) направлял на развитие производства. Поэтому как бы на его сегодня не хаяли, все равно время все расставляет по местам. У него было и будет уважение людей. А когда сегодня цех наказывают за 25 % экономию электроэнергии, на коленках считаю финансовые показатели и не знают, что будет завтра, молодым руководителям это непростительно.
Тетюхину возраст дает возможность понять, что деньги это не все в жизни, особенно, когда их уже более чем достаточно. В могилу их не заберешь, а вот дела твои остаются. Чем добрым вспомнится Воеводин сегодняшнему поколению, скажите?

Да, конечно, во всем он один виноват! У нас в России так принято. Например, Сталин анонимки на соседей писал, он же расстреливал людей, он же подслушивал и т.д. Непрофессиональное рассуждение. Социалистический опыт работы Тетюхина изжил себя, но и пришедшее руководство не предложило ничего. Это как во время перестройки - социализма уже нет, религии еще нет, национальная идея где-то витает. В итоге потеряли целое поколение.
Управленческий Учет на ВСМПО остается на самой низкой стадии развития и это при наличии дорогостоящей программы SAP R3. Каждый уже понимает, что УУ это как приборы навигации, чем больше оперативной информации о состоянии дел, тем правильнее принимаются решения. Когда другие предприятия уже на Боингах летают, ВСМПО все еще на "кукурузнике".

Сейчас очень легко направлять оставшуюся часть прибыли на развитие производства. Один вопрос - а сколько ее осталось? И второй вопрос, а надо ли, чтобы она оставалась, может лучше руководству сегодня зп получить, т.к. они не собственники?

А его (Тетюхина) деньгами стали после того, когда он приобрел большое количество акций ВСМПО. Философские разговоры на тему, кто строил завод не актуальны. Надо принимать ситуацию так, как она есть. Первоначальное накопление капитала предполагает насильственный отъем у других лиц. Это ужасно, но об этом надо было думать лет 15 назад, выходить на баррикады и отстаивать социалистическую собственность. А коли этого не сделали, поздно сокрушаться.

спор безполезен

Наверное спор не бесполезен. Очень интересно узнать проблему со всех сторон, поскольку в большинстве случаев истина где-то посередине. В одном авторы солидарны- АВИСМА в ж...изненно сложной ситуации. И надо искать выход иначе болезнь будет погрессировать, а люди -страдать. Один вопрос неясен-как работодатель ухитряется не подписать колдоговор? ТК РФ насколько я помню ему особых возможностей для маневра не дает. Ну а если нет возможности уговорить его в судебном порядке, то уж такого оружия пролетариата как булыжник и забастовка никто вас лишить не может.

Я для себя выделил из всех описанных проблем одну, самую волнующую меня лично. Давайте представим, что китайцы решили убрать конкурента по титановому бизнесу. Надо сказать, что китайцам сильно везёт в этом деле, им практически не приходится ни чего делать, руководители и обстоятельства всё делают за них.
Во-первых, отстраняют от управления мостодонта титанового бизнеса Тетюхина (тысяча лет ему здоровья и жизни), к управлению приходят молодые и неопытные управленцы.
Во-вторых, начинается мировой кризис, молодые и неопытныее управленцы находят "гениальные" решения выживания - самое выдающееся из них - это то, что эти дебилы уволили старых-опытных-преданых предприятию технологов.
В-третьих, молодые и неопытные управленцы, пересадили весь завод на "дешёвое" китайское сырьё, а оно оказалось и вправду "дешёвое китайское" - с такой формулировкой, по моему мнению, уже даже очень бедные люди ничего не покупают - потому что знают, что это деньги на ветер.
Если бы китайцы прислали сюда к нам группу диверсантов и те надиверсантили тут на 110% - это бы было меньшим уроном для предприятия, чем то, что наделали руководители.
Итак, что делать? Уволить Сизикова, нет, пришлют ещё хуже ( к гадалке не ходить), заменить его кем-то своим, дак некем. Тем более он теперь, собака побитая.
Менять Воеводина - да, и чем быстрее тем лучше. Гнать поганой метлой.
Но вместо него пришлют такого же, молодого неопытного, просто потому что опытных нет, это кстати единственный косяк за Тетюхиным (тысяча лет ему жизни и здоровья) - он ни кого не подготовил за себя.
Возможно два варианта:
печальный вариант, предприятие протянет максимум 5-7 лет (будет ещё несколько "гениальных" идей молодых руководителей, затем поизводство будет признано нерентабельным и убыточным. Всё будет разворовано на цветмет. И Ависма станет равно Бератон. АВИСМА=Бератон.
более-менее вариант, предприятие продадут иностранцам, те наведут порядок и сделают его инновационным, прибыльным, высоко технологичным.
Так-что если кто-то надумает писать письмо Вове Путину или Диме Медведеву, не просите об увеличении заработной платы, просите чтобы Вас продали.

А судьи кто? Банкротство "Русспецстали" скорее политический вопрос, чем экономический. У Носова в активе есть вывод НТМК из кризиса, чего нет у Романова и тем более Воеводина. Кстати Кушнарев работал при нем главным инженером и теперь успешно справляется с работой. Это к тому, что он создал команду и после его ухода руководство комбинат продолжило успешную работу. Уход его был связан с тем, что авторитет и популярность стали затмевать Росселя и его просто убрали из области. Да плюс с собственником сильно спорил в силу своего характера и настойчивости.
Так что всех под одну гребенку нельзя причесывать. В этом слабое звено Тетюхина, он не подготовил себе сильного преемника и вот теперь ВСМПО-АВИСМА лакомый кусочек для всех блтатных и приближенных. Жалко!

Мы в Березниках давно на задворках цивилизации и отношение к нам , как к сырьевому придатку.
Газета "Металлург" от 9-15 октября 2010 года
Дочки - матери, или для чего Воеводину нужны дочерние "Молдоване"?

12 октября состоялась встреча г-на Воеводина с профактивом. Начало было эффектным. Воеводин пришел на встречу в бомжеватого вида полосатой рубашке с короткими рукавами и шокировал всех заявлением: "РАЗРЕШИТЕ Я СЯДУ НА СТОЛ " всем своим видом как бы давая понять: Я хозяин, я над вами, а вы людишки , говорите, что там у вас наболело.
А.Симон 000 Ависма- Транс Авто:
Меня огорчило, что генеральный директор заявил, что ему проще подрядчикам заплатить, чем развивать свой транспорт. И ещё я не понял, что он вкладывает в в понятие Корпорация: трудовой коллектив или совет директоров?
Политика двойных стандартов Воеводина не смущает. Он сразу заявил: Надо оптимизировать свою деятельность, иначе корпорации нет разницы кого нанимать. Если руководители не изменят ситуацию то так и будет а о повышении зарплаты и речи быть не может.( Как скажите например оптимизировать завязаную строго на Ависме ООО Аналитик - А
от которой зависит качество титановой губки Без которой Ависме ни произвести, ни продать титан?)
Воеводин заявил - все заработаные дочкой на стороне, СВЕХ ПЛАНА деньги расходуются этой дочкой по своему усмотрению( повышение зарплаты, закупка и обновление техники итд)
И что же?
Ависма Транс -Авто в прошлом месяце выполнила план на 105% и ЗАРАБОТАЛА на стороне 1,5 млн рублей и столько же Ависма не внесла в фонд заработной платы дочки, мотивируя как раз тем, что эту сумму она заработала сама.
И такой прибыли Ависма прихватизировала уАвисма Транс Авто уже 32 милиона, и вовсе не собирается возвращать
Так не чем "дочки" не "Молдоване" которых можно кинуть и ещё погрозить пальчиком - смотрите у меня!

Вася (Гости) Вчера, 17:52
Комментариев: 0
ICQ: -- Народ,а вы знаете о том,что Воеводин-зять Чемезова(Глава Ростехнологий),ну а Чемезов друг ВВП.Так что думаю смысла нет писать ему в блог и т.д.

Цитата(Маруся @ 18.11.2010, 21:32)
Да ладно, стали бы работники заводоуправления надевать спецодежду! (Правда, она новая была... )

Путин в Верхней Салде ОАО ВСМПО АВИСМА
А у нас на завод приехал в 21 цех. Устроили цирк: всех работяг на 18 число распустили, переодели людей из заводоуправления, чтобы рабочие лишнего не сказали и не спросили. Еще сказали говорить, что заводчане получают 70000, а на сомом деле 20-25(работяги), а остальная сумма где?..................сдесь

вот-вот. система сложилась ещё при ЕБНе. и называется Семья. И все благородное семейство дружно дергает за титьки государственную корову. ну и нам капли перепадают...

«… Если кому-то не нравится- могут уходить.У нас очередь за проходной, желающих работать на АВИСМе». Это высказывание некоторых руководителей цеха 35. Заходил в отдел кадров – очереди не видел. Да и кто пойдет на такое предприятие работать, где заработная плата ниже березниковской канализации?
Уважаемые господа менеджеры! Титан варят не в кабинетах, ковыряя пальцем в носу, а может где-то еще. Многие из тех, кого вы (Воеводин и шушера вас окружающая) вынудили уйти с предприятия, могли бы оказать достойную помощь в сложившейся ситуации. Но создается впечатление, что в этом заинтересовано ваше окружение – обанкротить и продать. А народ – быдло – само выживет, если захочет. В 92-98 годах так и было. Нет чтобы оценить сложившуюся ситуацию реально, вы уже закупаете сырьё в Израиле. А что на нашей Прикамской земле уже нет сырья, из которого во все времена варили титан высшей пробы ТГ-90? Скупой платит дважды. Вы ради достижения цели – банкротства – заплатите и трижды.

Сырьевой коллапс Ависмы продолжается.
Из крайности с китайским карналитом, руководство бросилось в в крайность с Израильским.
"Дружба" с Израилем у Ависмы давняя, с директорства Кушнина.
Того самого Кушнина который задавил насмерть двух грибников шедших по обочине дороги и благополучно ушедший от наказания.
Тогда Израиль решил создать свою магниевую промышленность. благо карналит у них лежит на поверхности, по берегам Мёртвого моря.
Нужен был проект комбината, для чего якобы для перенятия опыта на Ависму прибыли гонцы.
Не знаю что подвигло тогдашнего директора - Кушнина, но он выложил им все секреты производства, от чертежей строительства комбината , до технологических тонкостей, чем избавил израильтян от многих ошибок роста.
Теперь мы намерены закупать у них карналит, вот только сомневаюсь, вспомнят ли израильтяне при этом "царские подарки" эпохи накопления капитала ?.
То что это авантюра - сомнению не подлежит.
Естественно, на мешках с израильским карналитом будет не хватать разве что бантика, только наш, местный, сколько не валяй его в грязи, всё равно даст высшее качество. Ведь лежащий на поверхности Израильский карналит, выдаст всё ту же неделимость что и китайский.
Для исправления ситуации нужно куда то деть свою мастную технологию, завязанную именно на местном карналите стерильном, специфически выдержанном временем, глубиной залегания давлением земной коры ДОВЕДЁНОГО ДО КОНДИЦИИ СВОЕЙ, МЕСТНОЙ ФЛОТОФАБРИКОЙ итд и тп ?
А что за кошка пробежала между местными добытчиками и потребителями карналита? Как же высшие интересы государства, патриотизм?
Ходит такая версия размолвки, будто Сильвинит УЛИЧИЛ Ависму в продаже закупаемого по дешевке у них карналита на сторону, в то время как запасы и его добыча очень ограничены, а страдает от этого их родной СМЗ.
Так что версия умышленного банкротства Ависмы очень даже реальна, а наванриться на этом, очень много желающих с тех незапамятных времён, как её (Ависму) приватизировал Самусик по второму варианту.