Кадровый голод

Ирина КАРИМОВА
Парадоксальная ситуация: интеллектуальный потенциал нации высок, а квалифицированных работников катастрофически не хватает. Масса проектов оборачиваются профанацией, неумелые исполнители «заматывают» или губят самые перспективные начинания. Березники, как и другие небольшие российские города – не исключение. Впрочем, губить начатые дела березниковцы не успевают – разъезжаются по другим городам и странам после получения высшего образования. Независимо от специальности: из города бегут и медики и милиционеры... Причины утечки молодых специалистов в каждой сфере свои, но это вовсе не нежелание трудиться на своей малой родине, а такие практические «вещи» как: маленький заработок, отсутствие перспективы в ближайшем будущем получить жильё, преграды на пути к карьерному росту. В городе, как правило, остаются только выпускники колледжей, техникумов, училищ, реже – березниковских филиалов вузов.

Добавить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
CAPTCHA-тест
Контрольный вопрос