Читайте сегодня
- Пермяк добился ремонта своего дома через суд
- Более 5 тысяч пенсионеров Пермского края получат компенсацию взносов на капитальный ремонт.
- Сергей Будалин присвоил 2 миллиона рублей честных и ответственных березниковцев.
- В эти выходные состоится традиционная Строгановская регата
- Дом разваливается, а управляющая компания слилась из города
- Лето в городе: активный отдых в "Снежинке"
- Внимание: в Березниках планируется отключение воды на сутки
- Скоропостижно скончался атаман Марамыгин
Другие новости
23.09.2016 г. 00:16
Идеальная осенняя пара за 1990р!
20.09.2016 г. 00:38
Осипов празднует победу
10.09.2016 г. 00:07
Олег Мизин рассказал депутатам как работала милиция последние полгода.
12.08.2016 г. 16:50
Туфли за 1490. Выбери пару в МОНРО
01.07.2016 г. 01:45
А цена-то какая! Распродажа в МОНРО!
Комментарии
В данный момент работаю в Питере. У нас урезали зарплату руководителям тоже.
Ну еще бы! Всем хочется платить своим работникам мизир, а в случае неповиновения и пороть как сидоровых коз. И никто не задумывается, что это замкнутый круг, который такими методами не исправить, а можно лишь усугубить.
Во-первых, понимание работодателей: "пусть сначала покажут, как они чертовски хотят работать, пусть докажут, что могут и хотят расти, пусть я замечу у них огонь в глазах, а там посмотрим" основывается очень часто лишь на одном выводе всего этого - "а там посмотрим". Это самое "а там посмотрим" может длиться и месяцами, и даже годами. В итоге многие работники, пытаясь добиться чего либо в денежном выражении, ишачат в три раза больше практически за ту же самую зарплату, что платят и не особо усердствующим. Работодателей это вполне устраивает. зачем за тройную работу платить втройне, когда можно увеличить процентов на 5-10 с важным видом отца благодетеля и еще и предупредить, мол, не сбавляй обороты...
Вывод: Слишком мы расчленили общество и продолжаем расчленять. Мы не в 21-й век идем, а возвращаемся в 19-й, с его классовостью. И продолжаем кричать во всю глотку: "Давить быдло", "Всех пороть"! И никак не поймем, что пока существует такая катастрофическая разница в доходах между богатыми и бедными, не пойдут умные математики в учителя, люди с золотыми руками в строители, а профессионалы-медики в медсестры...
Ради высоких слов – чтобы родное предприятие пережило кризис, происходят невероятные, гадкие , безнравственные, метаморфозы в головах некоторых руководителей.
Так, работник, проработав под крышей процветающего, градообразующего предприятия более четверти века, достигнув пенсионного возраста, не был отмечен даже элементарным вниманием (просто НИЧЕМ)
В своё время прямые руководители этого работника были или в его подчинениии, или равных должностях, и уж точно знали о дате юбилея.
...а Васька слушает да мест.. свободных днём с огнём не сыщешь