Рабочим "ВСМПО-Ависмы" повысят зарплату, если повысится эффективность маркетинга

Менеджмент «ВСМПО-Ависмы» объясняет уменьшение заработной платы работников предприятия снижением их производительности, которая дурно сказывается на положении корпорации на мировом рынке в условиях кризиса.

Об этом, как сообщает корпоративная газета «Новатор», говорила во время встречи с работниками предприятия начальник управления экономики трудакорпорации Ирина Хасангатина: «Выпускаемая продукция измеряется в тоннах и нормочасах, которые затрачены на производство. Так вот трудоемкость выпуска в 2009 г. по сравнению с 2008-м упала на 24%! Соответственно, и фонд оплаты труда должен быть снижен. По производительности труда корпорация «ВСМПО-Ависма» среди предприятий Свердловской области и Пермского края находится в конце списка. Впереди – НТМК, КУМЗ и другие. Точно такая же ситуация и среди зарубежных предприятий».

«Ожидаемая производительность по ВСМПО в 2010 г. – $52 тыс. на человека, у нашего конкурента Allegheny Technology – $553 тыс. на одного сотрудника», – констатировала она. При этом, отвечая на вопрос о методике расчета коэффициента производительности, она ответила, что за основу берется такой показатель, как выручка от продаж в рублях на человека по Свердловской области и Пермскому краю. То есть, как пояснил «Иной газете» независимый эксперт Игорь Волошин, производительность труда всего коллектива оценивается по эффективности маркетинга предприятия – если департаменту продаж удаётся заключить выгодные контракты на значительные суммы, то производительность труда всех металлургов становится выше. "А если маркетологи, грубо говоря, спят и ничего не делают, - пояснил эксперт, - то металлурги могут заполнить все склады продукцией самого высокого качества, производительность труда будет оценена как нулевая".

При этом, как сказала Ирина Хасангатин на упомянутой встрече, отвечая на вопрос о перспективах повышения зарплаты (в связи, например, с инфляцией), основной принцип для ВСМПО - «не покрыть инфляцию, а именно платить за заработанное. Повышение зарплаты будет только в связи с повышением производительности труда».