Забастовки выходят на улицы

Трудовые протесты и вызывающие их конфликты не столько средство урегулирования противоречий, сколько крик отчаяния, крайняя форма, чреватая перерастанием в более радикальные выступления. «Эх, нет в стране нормальных профсоюзов!», «Не можем мы, как в Европе, подняться на защиту своих прав!» — примерно такие сожаления часто приходится слышать и от обычных людей, и от экспертов, когда речь заходит о проблемах защиты трудовых прав работников. Органы госстатистики подтверждают: в стране за прошлый год не удалось зафиксировать ни одной забастовки...

Комментарии

Апрельский №3 газеты Профсоюз работников АВИСМА "Наш профсоюз" опубликовал открытое письмо к руководству корпорации .

Коллектив цехов АВИСМА обращается к Вам с требованием о повышении зароботной платы. За последние 2года
( 2009 -2010) тарифная ставка 1 разряда не повышалась, помимо зтого были исключены из системы оплаты труда ряд стимулирующих выплат.На данный момент средняя зарплата работников едва превысила уровень 2008 года.
(в 2008 - 19 509руб. в 2010 -20 209 руб.) но при этом, уровень инфляции по России за прошедшие два года составил 21% (в 2009 -12,3%, в 2010 - 8,8 %)
Повышение с 1 января 2011года тарифной ставки 1 разряда на 12% трудовой коллектив практически не почувствовал , т.к. при этом был снижен размер премии. Так при росте объёмов производства в 2010году, рабочих рук не прибавилось. На 2011год запланировано увеличение объёмов по выпуску продукции, не понятно только кто их будет выполнять. из за низкой зарплаты. Из за низкой зарплаты, приём и увольнение рабочих происходит как на конвеере.
В борьбе за достойную жизнь работники готовы пойти на непопулярные меры вплоть до забастовочных действий. К работодателю направлены требования рабочих, а именно:
- увеличить тарифную ставку 1 разряда до величины прожиточного минимума по Пермскому краю, которая составляет на 1 квартал 2011года 6 556 рублей.
- обязать работодателя через коллективный договор ежеквартально индексировать тарифную ставку 1 разряда на процент инфляции с учётом потребительских цен на услуги и товары за прошедший квартал.
- пересмотреть структуру заработной платы - тарифную часть установить не менее 70% переменную - 30%.

Работники "АВИСМА" филиала открытого акционерного общества " Корпорация ВСМПО - АВИСМА".

Коллектив цехов АВИСМА обращается к Вам с требованием о повышении зароботной платы. За последние 2года
( 2009 -2010) тарифная ставка 1 разряда не повышалась, помимо зтого были исключены из системы оплаты труда ряд стимулирующих выплат.На данный момент средняя зарплата работников едва превысила уровень 2008 года.
(в 2008 - 19 509руб. в 2010 -20 209 руб.) но при этом, уровень инфляции по России за прошедшие два года составил 21% (в 2009 -12,3%, в 2010 - 8,8 %)
Повышение с 1 января 2011года тарифной ставки 1 разряда на 12% трудовой коллектив практически не почувствовал , т.к. при этом был снижен размер премии. Так при росте объёмов производства в 2010году, рабочих рук не прибавилось. На 2011год запланировано увеличение объёмов по выпуску продукции, не понятно только кто их будет выполнять. из за низкой зарплаты. Из за низкой зарплаты, приём и увольнение рабочих происходит как на конвеере.
В борьбе за достойную жизнь работники готовы пойти на непопулярные меры вплоть до забастовочных действий. К работодателю направлены требования рабочих, а именно:
- увеличить тарифную ставку 1 разряда до величины прожиточного минимума по Пермскому краю, которая составляет на 1 квартал 2011года 6 556 рублей.
- обязать работодателя через коллективный договор ежеквартально индексировать тарифную ставку 1 разряда на процент инфляции с учётом потребительских цен на услуги и товары за прошедший квартал.
- пересмотреть структуру заработной платы - тарифную часть установить не менее 70% переменную - 30%.

Работники "АВИСМА" филиала открытого акционерного общества " Корпорация ВСМПО - АВИСМА".

а вот фото можно было по-приличнее подобрать...глядя на эти лица возникает сомнение в добровольности их протеста..обычно таким платят за то что они кричат...

Озабоченность - это не то, что человек о чем-то время
от времени заботится. Озабоченным становится существо,
видящее перед собой открытый и неподвластный ему
горизонт времени..."
(М Хайдеггер)

Выходите на Свет – собирать – возрождать – защищать и беречь –
Новый М И Р – без - наград, без - чинов, без – корысти…
Замешав на Вселенской Любви – чисто, трепетно, нежно и просто – по-детски…
Заслоните – Все Вместе и Каждый Собою – Стеной – Наших – Веру – Любовь и Надежду! Раздетых, распятых, гонимых – по свету…

Добавить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
CAPTCHA-тест
Контрольный вопрос