Говорят - хозяин барин и как он решит так и будет.
Вот к примеру на Ависме распространена "челобитная" председателю совета директоров С.В. Чемезову
такого содержания:
Уважаемый Сергей Викторович!
Работники АВИСМА обращаются к вам по вопросу передачи детскихсадов городскому муниципалитету. Мы крайне озабочены дальнейшей судьбой наших детей, посещающихдетские сады АВИСМА. На сегодняшний день в городе существует очередь более чем из 2000 детей для устройства в детские дошкольные учреждения г. Березники.
Благодаря тому, что АВИСМА имеет собственные детские дошкольные учреждения проблема для родителей - работников предприятия стояла не так остро. Социальная льгота в виде предоставления без очереди места в детском саду для ребёнка работника является одним из стимулов работать на предприятии.
Заработная плата не только не повышалась с сентября 2008 года, но и упала в связи с исключением из системы оплаты труда ряд стимулирующих выплат. Молодёжь( работники до 35 лет ) активно начала покидать предприятие в поисках более высокой заработной платы и останавливает сегодня этот поток одна из льгот, в виде устройства ребёнка в детском саду.Что будет с детьми металлургов после передачи ДДУ городу- неизвестно.Сможет ли работник устроить ребёнка в детский сад в дальнейшем - тоже неизвестно.
Помимо всего в данных учреждениях сформировался высококвалифицированный и профессиональный коллектив. Будущее почти 300 работников детских дошкольных учреждений АВИСМА нам тоже не безразлично - ведь не секрет, сколько составляет заработная плата воспитателей и нянечек в муниципальных детских садах. (она порой не дотягивает до минимального размера оплаты труда - 4300 рублей.)
Хочется отметить, что дети металлургов(а это более 700 детей) - это будущее нашего предприятия.
Мы не уверены, что при передаче городу наших детских садов останется политика профессиональной преемственности поколений.
Многие социальные программы утверждённые президентом России чётко указывают на сохранение и содержание объектов социального характера, а у нас принимаются решения, идущие вразрез с политикой нашего государства.
Трудовой коллектив работников АВИСМА просит Вас не принимать поспешных решений и оставить детские дошкольные учреждения в составе Корпорации и финансировать их в дальнейшем.

ВОТ ВАМ И ОТВЕТ - ПРОДАВАТЬ НЕ ПРОДАВАТЬ?