зарплата

В моей смерти прошу винить работодателя

Шоковый перевод экономик стран бывшего соцлагеря на капиталистические рельсы стал косвенной причиной смерти более чем миллиона мужчин, оказавшихся жертвами сокращений и увольнений. Прямыми же причинами роста смертности трудоспособного населения ученые считают алкоголизм, рост числа самоубийств и невозможность получения безработными квалифицированной медицинской помощи. Психологи не исключают, что нынешний кризис может привести к аналогичным явлениям.

Зарплаты с трудом

В российскую жизнь возвращаются символы «лихих 90-х» – массовая безработица и долги по зарплатам. Как решать эти проблемы – власть пока не знает. «На сегодняшней день задолженность по заработной плате в России составляет более 7,7 млрд рублей. По сравнению с ситуацией на ноябрь задолженность выросла на 93%», – сообщил вице-премьер Александр Жуков. Если вспомнить, что на начало октября задолженность по зарплатам не превышала 3 миллиардов рублей, масштабы роста невыплаты заработанных денег впечатляют.

А в "Газпроме" зарплату поднимают...

Экономить на своих сотрудниках «Газпром» не намерен даже в условиях финансового кризиса. В холдинге никто не будет уволен. Более того, уровень заработной платы будет повышен на 10%. Об этом сообщил глава монополии Алексей Миллер. По подсчетам экспертов, в 2009 году монополии понадобится 357 млрд руб. только на оплату труда сотрудников, а их средняя зарплата составит 68 тыс. руб. Отметим, по прогнозу Минэкономразвития, средняя номинально начисленная зарплата в России в этом году составит 17 319 руб.

Молодо-дёшево

В период кризисных катаклизмов компании принялись искать молодых, не избалованных высокими окладами специалистов. С их помощью они надеются дешево и эффективно работать с заказчиками. «В этом месяце друзья, знакомые и клиенты предложили мне купить у них автомобиль, рояль, часы, квартиру в Ницце и много чего еще по мелочи. Было предложено забрать пару директоров по маркетингу небольшую толпу аккаунт-менеджеров, — улыбается Стас Жицкий, совладелец компании Open!Design&Concepts.

Так вот оно какое, президентское жалованье

Мировые лидеры не слишком торопятся последовать собственным призывам к гражданам затянуть пояса. Пока почти никто из них не объявил о радикальном сокращении собственной заработной платы, хотя недовольство астрономическими заработками банкиров и финансистов уже высказали несколько президентов и премьеров. Российских лидеров этот упрек, однако, не касается — президент Дмитрий Медведев и премьер-министр Владимир Путин получают зарплаты значительно меньшие, чем любой из их коллег по «большой восьмерке».

Надо меньше кушать?

Подобно призраку коммунизма, экономический кризис бродил по Европе, а осел в России. Рынок труда сокращается, зарплаты урезаются, вакансии сворачиваются. Логичный вопрос в это ситуации: что день грядущий нам готовит? И есть ли жизнь после кризиса? В начале осени эксперты констатировали, что на фоне уныния, охватившего Запад, Россия остается «островом покоя». К концу осени настроения изменились. Социологи отмечают, что сокращения на работе ожидают 28 % работающих россиян.

Педагогов приравняют к взяточникам

Антикоррупционный законодательный бум добрался и до образования. Госдума предлагает штрафовать и дисквалифицировать учителей за репетиторство и «нарушение прав и свобод учащихся». Директора могут поплатиться за необоснованный отказ при приеме в школу, злоупотребление платными услугами и сокращение учебных часов на преподавание тех или иных предметов. В самих школах считают, если «борьба с коррупцией» будет доведена до абсурда, учить детей станет некому.

Куда пойти, куда податься?

…В 90-е годы малый бизнес просто спас ситуацию на рынке труда. Но сейчас с малым бизнесом ситуация гораздо хуже, чем тогда. В 90-е не было такого системного давления на малый бизнес со стороны чиновничества. Да, люди платили взятки, но тогда они платили, условно говоря, один раз, а сейчас — многократно. Кроме того, тогда взятку давали, чтобы решить вопрос, а сейчас — чтобы тебя не трогали. Поэтому я очень сомневаюсь, что сегодня массы людей смогут податься в малый бизнес...

Руководство половины российских компаний не чтит закон

Ситуации, когда требования руководства вступают в противоречие с требованиями закона, время от времени возникают почти в половине российских компаний - показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 13-27 ноября 2008 года среди 1000 представителей предприятий и организаций, отвечающих за подбор персонала. По словам 47% менеджеров по персоналу, руководство их компаний периодически выдвигает требования, противоречащие закону (например, ТК РФ).

Сколько вы собираетесь потратить на новогодние подарки?