кадровый голод

Заводы не выдержали конкуренции в борьбе за рабочих, сигнализируют эксперты Института имени Гайдара. Недостаток кадров уже стал причиной торможения выпуска продукции у 30% компаний. Экономисты считают, что основная проблема — в более чем скромных зарплатах (такими их признают 26% рабочих), представители компаний в свою очередь уверяют, что просто не могут найти подходящих специалистов на рынке.

В недалёком будущем Россию ждёт дефицит квалифицированных рабочих – об этой проблеме сегодня разве что ленивый не говорит. Молодёжь рвётся в вузы, количество ребят, желающих учиться в училищах и техникумах, стремительно падает, соответственно, сокращается и количество подобных учебных заведений. Специалисты прогнозируют: в 2015 году некоторые отрасли и регионы столкнутся с нехваткой рабочей силы. Над кадровым вопросом уже задумались многие крупные предприятия. В начале нового учебного года мы решили понять, грозит ли АВИСМЕ кадровый голод.

Мне довелось поучаствовать в передаче Ксении Собчак «Госдеп-2», посвящённой обсуждению состава будущего правительства. В составе гостей преобладали штатные оппозиционеры – от Немцова до Белова-Поткина; поэтому критика в адрес уходящего кабинета лилась из их уст непрерывным многословным речитативом. Однако когда Ксения в финале передачи предложила им назвать конкретные фамилии тех людей, которые, по их мнению, могли бы успешно заменить в правительстве Фурсенко, Сердюкова и компанию – тут борцов с режимом враз скрутил приступ обстипации.