Служба исследований HeadHunter провела исследование рынка труда Пермского края за 1 квартал 2015 года. Основные выводы:
– За год (март 2015 год по отношению к марту 2014 году) количество вакансий в Пермском крае сократилось на 4%. Однако если сравнивать март и февраль, то количество вакансий в марте увеличилось на 7%.
– Количество резюме за год (март 2015 год по отношению к марту 2014 году) увеличилось на 50%.
– Прирост резюме в марте (по отношению к февралю) составил 3%.