Сформулированы цели и задачи оптимального управления трудовыми ресурсами ограниченного территориально-промышленного комплекса. Предложен метод проведения идентификации путем пассивного эксперимента, для которого спроектирована специальная информационная система. Особое значение принимает решение задачи управления трудовыми ресурсами в условиях ограниченного территориально-промышленного комплекса (ТПК), которым является Верхнекамский ТПК.