Консультантам кадровых агентств часто приходится проводить собеседования с топ-менеджерами, которые переходят из одной компании в другую. Они рассказывают о мотивах, которые заставляют их сменить работу. Но есть взгляд и с другой стороны — это точка зрения владельцев бизнеса. Что заставляет их расставаться со своими «топами»? Можно выделить несколько типов топ-менеджеров, расстаться с которыми у собственников есть весьма веская причина: они дорого стоят, а при этом ещё и вредят бизнесу.