Реальные масштабы положения рабочего класса сегодня куда более серьезные, чем о них пишут в газетах и говорят по ТВ. Нас берегут: чего пугать народ, и так веселого в их жизни мало, – заботливо переживают за нас. Но в преддверии 1 мая все-таки хочется «проснуться» и увидеть суровую действительность. А действительность такова, что в этом году впервые День всех трудящихся следует отмечать нетрадиционно: как праздник всех безработных.
Трудящиеся стали тем самым уязвимым звеном, по которому кризис ударил больнее всего.
Количество безработных в Березниках каждый день увеличивается, на 15 апреля безработными признаны 809 человек, что превышает показатели аналогичного периода прошлого года почти в 4 раза. Однако реальное количество безработных гораздо больше. Так, если в России, по данным Росстата, активно ищут работу почти 6,5 млн. человек, то зарегистрировано всего 2,5 млн.
Именно по этой причине попал под сокращение мой муж, осталась на «чистом окладе» свекровь, была уволена коллега по работе. Но если моему суженому повезло больше – ему удалось быстро трудоустроиться, минуя статус безработного, то его бывшим коллегам по банку «Русский стандарт» – меньше: в мае березниковский филиал полностью ликвидируют, и без работы уже останется «добрая доля» банкиров, порядка 40 человек.
А между тем реалии березниковского рынка труда таковы, что эта профессия попала в список наименее востребованных. Среди прочих здесь оказались экономисты, бухгалтеры, товароведы и торговые агенты, лаборанты, менеджеры, охранники, грузчики и сторожа.
Положение усугубляется тем, что «конкурс» среди безработных – 3 человека на место (на 15 апреля – 591 вакансия для 1672 ищущих работу березниковцев), при этом спектр предлагаемых вакансий весьма далек от опыта наших уволенных. Самую острую нехватку кадров испытывает здравоохранение и образование, нуждающиеся во врачах и воспитателях, как в воздухе. Заметьте, именно те сферы, где еще в начале этого года прошли массовые сокращения, инициированные нашей мэрией. Русский феномен: одних – сократили, других – принимают на работу. Но вся проблема в том, что другие не идут и даже не горят желанием ехать, если говорить о программе привлечения иногородних специалистов-медиков.
Поэтому получается так: пока одних привлекают, другие стоят перед весьма непривлекательным выбором. Либо за полгода по программе профобучения безработных переучиться, скажем, на работника общепита или слесаря, которые пользуются спросом, либо, не раздумывая, рвануть в уборщики и дворники, чьи профессии не требуют специального образования.
При этом у березниковцев есть и некоторые поводы для оптимизма. Во-первых, среди всех муниципальных образований края у нас пока самый низкий показатель по уровню безработицы. Уровень безработицы на 1 апреля 2009 года по городам Пермского края:
Березники - 0,82 %
Пермь - 1,4 %
Соликамск - 2,1 %
Чайковский - 2,3 %
Чусовой - 3,0 %
Пермский район - 3,1 %
Кунгур - 3,6 %
Краснокамск - 4,5 %
Усольский район - 6,6 %Во-вторых, с начала этого года появились новые положительные моменты выплаты пособий безработным. Если раньше его размер исчислялся, исходя из минимального пособия, то сейчас по всей стране он фиксированный, за исключением прибавки местного коэффициента. Максимальная сумма для березниковских безработных – 5635 рублей.
Вторым значительным новшеством можно считать изменение условий назначения пособия гражданам, уволившимся по собственному желанию. Если в прошлом году оно выплачивалось до полугода и составляло 1,5 минимального пособия (1347 руб.), то в этом – срок увеличен до года и рассчитывается в процентном отношении от зарплаты. При условии, что в течение года, предшествовавшему моменту постановки гражданина на учет, человек имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель.
Но даже эта доля оптимизма – лишь капля в море. В море проблем, с которыми березниковцы фактически остались тет-а-тет.
ПОСЛЕДНИЙ ЗВОНОК
Он прозвенел для тех, кто в кризис попал под волну сокращений. Для более 600 березниковцев, кто за первые три месяца этого года потерял работу. В большей мере это задело производственников «химии на Каме». Так, в первом квартале 2009 года, по данным службы занятости, потеряли работу более 200 работников «Бератона», 12 сотрудников завода керамобетонных изделий, 23 –«Березникимясопродукта», 29 – «Сервиса трубопроводного транспорта». Местное здравоохранение понесло потери в количестве 22 работников первой городской больницы, 14 медиков отделения краевой психиатрической больницы; образование лишилось педагогов ПУ № 40, реабилитационного центра для несовершеннолетних. Но это только «цветочки». На апрель-июнь в списках на высвобождение значатся еще порядка 500 человек. И это пока. Среди них:
В апреле:
• МУП «ДЕЗ-2» – 28
• Служба безопасности «Пермэнерго» – 24
• Центр лечебной физкультуры и лечебной медицины – 23
• БФ «ГК УСОН» (Комплексный центр обслуживания населения) – 20
В мае:
• ООО Сода-хлорат» – 43
• ЗАО «Банк «Русский стандарт» – 36
• БФ ООО «НОВОГОР-Прикамье» – 24
• «Энергобаланс» – 14
В июне:
• ОАО «РИТМ» – 139
• ООО «Механизация» – 26
Пострадали и те работники, кто был переведен на режим неполного рабочего дня или простоя. На 15 апреля по такому графику работают 1763 человека на 15 предприятиях города. Но даже эти показатели – лишь доля истины. Не все работодатели, вынужденные «сворачивать» свою деятельность, проявляют заботу о персонале и подают данные в службу занятости. Как, например, компания «Цифроград», офисы которой не так давно бесследно исчезли в Березниках, или многие другие, более мелкие ЧП и ИП.
Директор ГУ«ЦЗН г.Березники» Вера Исакова констатирует: "Несмотря на то, что уровень регистрируемой безработицы в Березниках в первом квартале текущего года – самый низкий в регионе, напряжение на рынке труда растет. В августе-сентябре этого года мы прогнозируем до 1,5 тысяч безработных в городе, то есть уровень безработицы составит 1,6-1,8 процентов".
Текст: Валерия Правдина, березниковская независимая газета “Неделя.RU” [2]
Фото: Вадим Белов
Cсылки в статье:
[1] https://www.beriki.ru/sotsium
[2] https://www.beriki.ru/partnery