«Как, разве «Сода» еще не умерла?» - удивляется каждый, заслышав название старейшего березниковского предприятия. Содовые предприятия, пожалуй, занимают первое место среди гигантов березниковской промышленности по загадочности и закрытости от посторонних глаз. Случайно ли? Потому ли, что владельцы и нынешнее руководство предприятия равнодушны к «славе мирской», или потому, что есть что скрывать? А может скрывается то, что уже и скрывать-то нечего? Как? Разве «Сода» не умерла?
Нет, не умерла. Говорят, что сегодня на «Соде» трудится сорок человек, и что со складов периодически отгружается продукция. А ещё говорят... Разное говорят. Например, о нарушениях трудового законодательства говорят.
Из письма в редакцию
«В апреле 2001 года всех работников ОАО «Сода» перевели работать на ООО «Сода-хлорат». В отделе кадров сделали все переводы, бухгалтерия подсчитала суммы выплат, но деньги так и не выплатили. Нынешний директор «Соды» г-н Нудельман А.В. написал всем бывшим работникам ответ, что все выплатит, когда будет возможность. Но прошло уже 10 месяцев, а возможности так и нет!
Однако полный расчет произведен со всеми, кто работал на «Соде» с мая до августа 2001 года. Ходят слухи, будто г-н Нудельман говорит, что тем, кто уволился при его руководстве – он все выплатил, а тем, кто увольнялся в мае при руководстве Сырвачевой Л.И., он ничего выплачивать не собирается.
На сегодняшний день мы все ходим в отпуска в долг. Устроились мы на «Соду-хлорат» с 1 мая 2001 года. Чтобы заработать отпуск, нужно проработать 11 месяцев, но рабочие не могут идти в отпуск все одновременно, поэтому график отпусков был сохранен.
И вот, что получается в итоге: устроился на работу с 1 мая 2001 года, отпуск по графику – в июле, но отпускных практически не заработал; настал 2002 год, по графику (раз ходил в отпуск летом, сейчас пойдешь зимой) отпуск – в январе. Выходит, что работник, не отработав на предприятии и года, уже два раза побывал в отпуске (у многих отпуска использованы до мая 2003 года!). А если увольняешься с предприятия, то должен вернуть деньги за использованный, но неотработанный отпуск. Уже на «Соде-хлорат» отпускные нам не выдали: профком успокаивает, что пока нет возможности выплатить деньги в компенсацию за отпуск.
Кстати, на «Соде» остались невыплаченными и долги по больничным листам. Наверное, если бы г-н Нудельман пару месяцев не получал бы зарплату, то со всеми долгами перед рабочими можно было бы рассчитаться.
С уважением, коллективы цехов № 8, 11, 13 и 18 ООО «Сода-хлорат»
Внешний управляющий «Соды» Александр Нудельман
У Александра Нудельмана нет своего секретаря. На вопрос «Городской газеты», скоро ли директор прибудет из служебной командировки, отвечают либо главный бухгалтер, либо работник архива предприятия. «Еще не прибыл». «Ещё не прибыл»... «Уехал в Пермь». «Ещё не приехал». К моменту подготовки публикации в печать Александр Нудельман никаким образом не выдал своего присутствия в Березниках и желания общаться с прессой.
Прокурор города Виктор Бевх
«Жаловаться, конечно, надо. Только не в газету, газета ничем не поможет. Пусть обращаются с заявлениями в прокуратуру. Но надо писать не всем скопом, а каждый должен конкретно написать про себя. До сих пор ни одного письменного заявления от работников «Соды» в прокуратуру не поступало. Хотя люди знают, что можно обращаться в прокуратуру, в суд, к правовому трудовому инспектору.
Правда, недавно березниковский суд рассматривал 27 исков по «Соде»: люди, строившие для предприятия дома, не получали квартир. Суд все иски удовлетворил, но администрация завода, несмотря на решение суда, всячески препятствовала получению этих квартир. Тогда мы возбудили уголовное дело против директора по правовым вопросам Кучина, но суд его оправдал.
Фактически суд признал, что все хорошо, молодец, правильно. Теперь, после вынесения решения суда, эти руководители работникам предприятия еще больше гвоздей назабивают. Потому что воспряли духом.
То есть, создан прецедент в Березниках, что решения суда, наверное, можно не исполнять. Потому что ответственность за это вряд ли будет. А если и будет, то возможность быть привлеченным к ответственности существует чисто теоретически. Вот и все.
Но на этом точка не поставлена. Дело до конца не доведено, людей в квартиры впустили, но нужно юридически все оформить, администрация «Соды» воспрепятствует до сегодняшнего дня. Мы опротестуем приговор по Кучину».
Адвокат Сергей Кондратьев
«Надо уточнить, может этих работников фактически никуда и не переводили. Перевод - это когда работником написано заявление о переводе на то или иное предприятие. Если таких заявлений не было, то перевод осуществлен с нарушением закона. Дальше. Заявление господина Нудельмана о том, что все выплаты будут произведены, когда будет возможность, просто неуместно. Сегодня можно написать заявление в суд о взыскании причитающихся денег. Суд, безусловно, удовлетворит иск. К тому же, госпошлина за рассмотрение такого дела не взимается, так как это - трудовой спор. А далее будет работать служба судебных приставов. Есть много вариантов взыскать задолженность – можно, например, наложить арест на счета предприятия.
Что касается отпусков. По новому трудовому кодексу, ждать получения очередного отпуска нужно не одиннадцать месяцев, а шесть. Да, может так получиться, что за год человек сходил в отпуск два раза. В ноябре, к примеру, за прошлый год, а в марте – за следующий. Это все в рамках закона. Но если работник не отработал этот год, то сумма неотработанных отпускных при увольнении удерживается.
Обратиться можно в березниковский суд, в прокуратуру – она осуществляет надзор за законностью, в том числе в хозяйственной деятельности и трудовым взаимоотношениям. Прокурор может вынести руководителю предприятия предостережение. Прокурор может обратиться к государственному инспектору по труду для привлечения опять же руководителя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Можно обратиться непосредственно к инспектору по труду».
Городская газета
Газетная публикация не имеет силу закона и к исполнению не обязательна. В этом смысле Виктор Бевх безусловно прав. С другой стороны, как показывает практика, огласка проблем порой помогает быстрее решить даже самые застарелые из них. Особенно, если тех, от кого зависит решение проблем, интересует их имидж, привлекательный облик в глазах общественности. А если, спросите, не интересует – как, вот, например, в случае с «Содой»? Ну, капля, как известно, камень точит.
Кстати, один из собственников содовых заводов Юрий Борисовец, когда решил стать депутатом Законодательного Собрания, выбрал пермский, а совсем не березниковский округ. Общественное мнение, говорите, ни на что не влияет?
Городская администрация
В «белом доме» создана комиссия по контролю за своевременной выплатой зарплаты на предприятиях разных форм собственности. Возглавляет комиссию вице-мэр Людмила Багрянская. Телефон, по которому можно сообщить о фактах задержки зарплаты: 6-35-77.
Городская газета