Осень придёт без труда, если готовить сани летом…

Как ни странно, остались еще счастливцы, которых кризис не коснулся никаким боком. Их не уволили, не отправили в долговременный отпуск, ни сократили рабочий день, они не почувствовали, как изменилось в магазинах качество продуктов и их стоимость. Но если вы принадлежите к числу большинства, которых задели экономические изменения, то вам, наверняка, интересно, в какой ситуации сейчас мы находимся, куда идем, и когда, наконец, дойдем к намеченной цели…

ШАГ ЗА ШАГОМ…
По данным Соликамского центра занятости, которые ежемесячно представляются депутатам городской Думы, ситуация в городе выравнивается: количество вакансий растет, а число сокращенных работников, находящихся в простое, в отпусках без сохранения заработной платы несколько уменьшается. К примеру, 24 апреля на ОАО «Сильвинит» в простое находилось 307 работников, а 5 июня - 12, а 11 июня - ни одного. Хотя число работников отправленных в отпуск без сохранения с зарплаты и уменьшилось по сравнению с маем (тогда от работы «отдыхало» 52 калийщика), но увеличилось по сравнению с апрелем (на 24 апреля отдыхающих от работы и зарплаты было 27). ООО «Транспорт» с апреля вдвое уменьшил число сотрудников находящихся на сокращенном рабочем дне, с 103 в апреле, до 54 в мае, нет неполностью занятых работников в ООО «Уральский лес» и ООО «Соликамскавто», хотя в апреле таких было 12 человек на первом и 49 на втором предприятии. Однако такая ситуация далеко не везде. В ООО «Соликамская ТЭЦ», по-прежнему восемь работников находятся в простое, в ЗАО «Соликамскстрой» в режиме неполного рабочего времени работают 25 человек, а в простое находятся пятеро.

— Пока мы не можем оценить ситуацию в ОАО «Соликамскбумпром», – говорит директор ЦЗН Зинаида Крейцберг. — Предприятие данных нам не предоставляет, недавно мы получили от него отказ от опережающего обучения и от общественных работ. Возможно, это означит, что картина с занятостью на предприятии благоприятная.

А в целом на 22 июня на учете в ЦЗН состоит 1227 горожан, ищущих работу, 1043 официально безработных, 50 процентов из них – уволенные по собственному желанию, 19% по сокращению, 2% - выпускники учебных заведений. Сейчас уже нельзя говорить о том, что у соликамской безработицы женское лицо, сегодня она активно «косит» и мужские ряды. Из 2699 обратившихся за помощью в поиске работы – 50 % женщины (еще в начале года хоть на один процент, но перевес был все-таки в эту сторону). Все также две трети безработных ранее трудились на рабочих специальностях.

ЛЕТО В ГОРОДЕ!
Но поводов для оптимизма все-таки пока не много: в марте служба занятости фиксировала уровень безработицы 1,7% , а в июне уже 2,1 %. Краевое агентство по занятости сообщает о 3,2% безработицы в целом по краю. А общая безработица в России, рассчитываемая по методике Международной организации труда (куда включаются не только официально зарегистрированные безработные) на 1 июня составила 7,7 миллионов человек, или 9,9% экономически активного населения страны, и по оценкам Роструда к декабрю только увеличится, процесс активизируется уже в сентябре. Лето же считается периодом благоприятным. Эксперты говорят о существовании четкой закономерности: ежегодно безработица начинает расти, во второй половине осени, зимой достигает пика и потом идет на спад, летом доходя до минимума, а осенью, когда заканчиваются сезонные работы, от души отдохнут и пускаются на серьезные поиски работы выпускники вузов и ссузов, все начнется сначала.

То будет осенью, а пока незанятые соликамцы имеют возможность подработать. Например, на общественных работах: на предприятиях, занимаясь благоустройством городских улиц и охраной правопорядка, получая при этом зарплату из краевого бюджета. Но важно помнить, что участвовать в программе и получать субсидию из бюджета можно только, встав на учет в Центре занятости.

— На общественных работах могут работать только те, кто имеет официальный статус безработных, иначе работники не будут получать субсидию. Безработные же, участвующие в программе получают заработную плату в размере 4330 рублей, и, поскольку они работают без снятия с учета в Центре занятости, пособие по безработице, — говорит Зинаида Крейцберг. — 25 безработных сегодня уже работают на общественных работах в ЗАО «Соликамскстрой», 14 человек в компании «Чистый город», восемь — в ЖПЭТ №2. Еще восемь человек мы направили в УВД.

Соликамская добровольная народная дружина при УВД, которая уже насчитывает 52 человека, готова принять еще 50 активных, по возможности подготовленных, безработных, не судимых и не привлекавшихся, имеющих положительные характеристики:
— Мы предлагаем в летний период подработать соликамцам, которые ищут работу, а также выпускникам учебных заведений, — поясняет начальник отделения обеспечения общественного порядка соликамского УВД Игорь Логинов.— Работа дружинников заключается в помощи сотрудникам милиции в охране общественного порядка, патрулировании улиц в составе одного милиционера и трех дружинников, контролю за безопасностью движения, за незаконными порубками леса, за нарушениями в сфере потребительского рынка, работы с инспекторами ОДН и участковыми. Работают дружинники по специально составленному графику, оплата составит от 4000 рублей и будет зависеть от количества отработанных часов. Все сотрудники ДНД будут застрахованы. Подробности можно узнать по телефону 2-62-77.

СПРОС ВОЗРОС
Поддержать семью сегодня могут и подростки. Для них в рамках краевой программы организуются, так называемые, отряды мэра. Сейчас в трудовых бригадах Соликамска и Боровска трудится около 30 человек. За десять четырехчасовых смен подростки могут заработать по 1000 рублей. Если комитет по делам молодежи сможет устроить молодого человека в компанию, которая готова доплачивать работникам из своего кармана, то и по 2000 рублей. Деньги небольшие, и, например, в прошлом году организаторам отрядов приходилось видеть недовольные взгляды школьников, которые не соглашались «горбатиться за копейки». В этом году кризис сделал свое дело - спрос на места в мэрских отрядах возрос, и тысяча рублей на карманные расходы уже не кажется лишней.

— Трудовые отряды будут функционировать до конца лета, — говорит специалист по трудоустройству Елена Балмашева. — Для устройства на работу подростку (14-18 лет) необходимо иметь копию паспорта (1-2 страницы), копию ИНН, копию пенсионного страхового свидетельства. Дополнительная информация по телефонам 5-75-13 и 7-44-27.

Это лишь поверхностный взгляд на сегодняшний рынок труда, если хорошо поискать наверняка найдется много вариантов заработать или хотя бы подработать. Если у вас есть положительный опыт, как остаться на плаву, когда работа «ушла». Делитесь своими историями.

Текст: Татьяна Чиркова, газета «Наш Соликамск» [3]
Илл. из архива «Иной газеты»