Вступивший в силу 1 сентября федеральный закон № 54-ФЗ повышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1100 руб. до 2300 руб. Он также позволяет регионам трехсторонним соглашением между профсоюзами, местными властями и работодателями устанавливать свой собственный МРОТ при условии, что он будет не ниже федерального. Минфин согласился увеличить МРОТ не на 300 руб., а на 1200 руб. лишь после того, как в него были включены все доплаты и надбавки, составляющие от 40 до 120% зарплат.