Положение о премировании сотрудников березниковской "Ависмы" по итогам года было принято в ноябре 2011 года. Тогда размер премии составил одну тарифную ставку или должностной оклад, пишет газета "Металлург". Согласно Положению, выплата производится в декабре отчётного года. Премия начисляется, если рентабельность корпорации по чистой прибыли не менее 10%. Плановый размер премии составляет не менее 3% от чистой прибыли корпорации. По итогам работы предприятия за год генеральный директор может изменить размер премиального фонда.