Работа для безработных в Березниках

Текст: Любовь Аплетнева

О Программе временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Помощь зарегистрированным в Центре занятости безработным гражданам может быть пассивная – выплата пособия по безработице, а может быть активная – привлечение их к участию в различных программах временной занятости, одной из которых является Программа временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. При трудоустройстве гражданина на временное рабочее место в организацию, с которой службой занятости заключен соответствующий договор, ему дополнительно к заработной плате выплачивается центром занятости материальная поддержка из расчета 1955 руб. в месяц.

Какие категории граждан могут воспользоваться программой ЦЗН?
Согласно статьи 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ» к таким гражданам относятся: инвалиды; лица из мест лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Какие документы необходимо предоставить гражданам?
Для участия в программе, кроме обязательных для всех регистрируемых в службе занятости ищущих работу граждан, документов (паспорт, трудовая книжка, документ, удостоверяющий его квалификацию, справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы), необходимо предоставить документ, подтверждающий принадлежность гражданина к той или иной из вышеперечисленных категорий:

• индивидуальную программу реабилитации – для инвалидов;
• справку из мест лишения свободы – для граждан, освободившихся из колоний;
• справку из органов социальной защиты (ЗАГСа) – для одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, и свидетельства о рождении детей;
• справку МСЭ – для родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей-инвалидов и свидетельства о рождении;
• военный билет – для граждан, уволенных с военной службы;
• удостоверение – для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
• удостоверение – для беженцев и вынужденных переселенцев.

Есть ли дополнительные условия участия граждан в Программе?
Следует учитывать также наличие спроса работодателей на предложения гражданами своего участия в Программе, иначе – в Центре занятости должны быть зарегистрированы работодатели, готовые участвовать в Программе временного трудоустройства. К сожалению, их не так много, как хотелось бы, так как им, в основном, нужны постоянные работники. Однако всегда есть возможность перейти из разряда временного работника в постоянный состав, если работодателя устраивает качество работы потенциального сотрудника.

Какие еще существуют программы для снижения напряженности на рынке труда?
Необходимо отметить еще 3 направления дополнительных мер по снижению напряженности и преступности на рынке труда, касающиеся категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы:

• трудоустройство инвалидов на созданные работодателями постоянные рабочие места с возмещением затрат работодателю на организацию рабочего места в размере 69300 руб. за 1 рабочее место;
• трудоустройство многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, и родителей детей-инвалидов на созданные работодателями постоянные рабочие места с возмещением затрат работодателю на организацию рабочего места в размере 30000 руб. за 1 рабочее место.
• трудоустройство лиц, освободившихся из мест лишения свободы, с возмещением затрат работодателю по заработной плате в размере МРОТ+ налоги на период до 4-х месяцев.